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作为一名团队的领导者：
作为一名正面管教讲师：
成为EPW职场赋能引导师可以如何帮助我们：
在EPW职场赋能引导师认证班的课上， 你将找到答案和方法！
一个尊重、高效的职场氛围， 才是员工成长、企业成功的领导经典。 正面管教已经帮助61个国家（截止2018年）数以百万人计的人理解了如何通过促进所有人的尊严和相互尊重，在家里和学校里将阿德勒和德雷克斯的理念付诸实践，从而成为有效的领导者。很多体验过正面管教方法带来力量的父母和老师问我们这些理念和 工具在职场是否有效。 答案是：『是的。』 ——简·尼尔森和迪娜·安瑟 职场的正面管教 “企业即人”，任何积极或者消极行为背后都存在着某种信念，而对这种信念的理解和尊重才能做到真正的深入理解与连接，有助于构建有机连接的企业人文关系，以及人与人之间的高度协作配合，从而形成统一的价值观和强大的凝聚力； 正面管教在职场从阿德勒个体心理学角度出发，在60多个国家成功实践的正面管教在家庭以及在学校的交互式体验学习方式，通过各类有趣的体验活动，互换角色，深入的理解对方的想法和行为，最终达到真实的高效的沟通目标！
（正面管教职场赋能工具卡） 3天面授——获得认证！ 获得正面管教创始人简·尼尔森和迪娜·安瑟共同签发的『认证正面管教职场赋能引导师』资格证书！获得在全球教授职场赋能课堂资质
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